岗位职责:
1、招聘人员
2、绩效管理
3、员工管理
4、配合总公司,推进制度落地,并整理反馈业务部门的各类需求
任职要求:
有2年以上人事经验
执行力强,有一定的抗压性
有短剧行业从业经验加分
福利待遇:
工作时间早十晚六,中午休息一小时
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