主要工作内容:

1. 负责发展会员计划的制定和实施工作;

2. 负责会员日常信息维护，信息整理，以及会员意见建议的整理与传达;

3. 负责各个会员单位的资源开发、收集、跟踪、整理与维护，掌握会员单位的各种需求，更好地服务于会员企业;

4. 负责组织会员企业参加各种类型的公众商务活动;

5. 负责制定协会培训方案与计划，上下部门 工作的街接联系，师资邀请和学的报名，组织培训，并做好培训记录，撰写培训宣传报道，跟踪培训效果反馈建立和完善会员培训档案，提出培训改进意见，更好地落实培训的各项工作。

任职要求:

1. 有较强内外，上下沟通服务。拓展开发能力和组织联络对接操作实干能力;

2. 本科以上文化，相貌端正大方，35 岁以上;

3. 有教学培训工作经验优先。

招聘程序

1. 报名。本次招聘采用电子邮件报名方式进行。应聘人员将本人简历发送至邮箱1271020854@qq.com

2. 面试：结合资格审查等环节，筛选出面试入围名单，并统一通知应聘人员前往指定地点进行面试。面试需携带身份证、学历证书、相关职业证书等资料原件

3. 考核录用。面试通过后，在正式工作后按照劳动人事部门的统一规定签署劳动合同。

   
   

薪酬待遇

1. 薪酬根据个人工作能力面议;

2. 按国家相关规定交保险;

联系方式

联系人:张先生一-15336930666